Recrutei
Uberlândia
Sobre a vaga
SEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO!
Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador?
Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco.
Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil.
Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantem firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.
Local De Trabalho Presencial
Av. Rondon Pacheco, 4600 – UBT Center Shopping – Tibery – Uberlândia/MG
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e implementar estratégias de Gestão de Mudança Organizacional (GMO) para projetos de transformação digital, cultural e de processos.
Conduzir análises de impacto e identificar os principais desafios da mudança.
Criar e executar planos de comunicação, treinamento e engajamento para facilitar a adoção das mudanças.
Aplicar metodologias como **ADKAR, Kotter, PROSCI**, entre outras, para garantir o sucesso da mudança.
Apoiar as lideranças na condução da mudança e atuar como facilitador entre as partes interessadas.
Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas, utilizando indicadores de adoção e resistência.
Desenvolver materiais e conduzir workshops e treinamentos para colaboradores e gestores.
Definir e monitorar KPIs para medir a efetividade da gestão da mudança.
Realizar pesquisas de engajamento e prontidão para a mudança, coletando feedbacks das equipes para ajustar as estratégias
Requisitos e qualificações
Ter no mínimo 06 meses de empresa;
Te no mínimo 06 meses na função atual;
Estar com o curriculo atualizado na plataforma;
Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia ou áreas correlatas.
Conhecimento de frameworks e metodologias de mudança organizacional (ex.: ADKAR, Kotter, Agile Change).
Habilidade para lidar com diferentes stakeholders e atuar como agente de transformação.
Habilidades de comunicação e influência.
Capacidade analítica para avaliar impactos e mensurar a efetividade das mudanças.
Ser Criativo para criação de material de apresentação e treinamento.
Desejável Certificações em Gestão de Mudança (ex.: PROSCI, HCMBOK).
Desejável conhecimento em Gestão de Projetos (PMI, Agile, Scrum).
Desejável experiência prévia em Gestão de Mudança Organizacional, Transformação Digital ou Projetos de Cultura Organizacional.
Disponibilidade para viagens
Possuir CNH B
Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui!
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